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科教强院 人才兴院 聚力创新 促进发展

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 科教强院 人才兴院 聚力创新 促进发展

 2018-02-08 张静 杜艺 兴安盟人民医院

——兴安盟人民医院第一届科教大会成功召开


    为全面贯彻党的十九大精神及2018年全国卫生计生工作会议精神,实施“科技兴医、人才强卫”发展战略,推进医院“医、教、研一体化”建设。
   2月2日,兴安盟人民医院第一届科教大会在728会议室隆重召开,盟卫计委相关领导、盟医院全体班子成员以及全院职工400余人参加会议。此次会议全面总结了2017年度科教工作开展情况及取得的成绩,并对表现突出的先进集体和个人进行了表彰,同时全面部署2018年医院科教工作,进一步明确科教工作思路,全面提升医院科教工水平。会议由副院长周涛主持.。

    会上,盟卫计委副主任毛洪海就今后盟医院科教工作的开展提出三点建议。一是肯定成绩,认清形式,切实增强科教工作的责任感和紧迫感。盟医院作为盟内卫生计生系统的翘楚,更应提高认识,适应形势,把思想和行动统一到国家“科技兴卫”的战略上来;二是顺应形势,加强人才队伍建设工作。要充分认识到创新是第一生产力,人才是第一资源。要注重培养人才,努力吸引人才,真正用好人才。同时,完善人才选拔和培养制度,引入竞争和激励机制,提倡公平竞争,坚持严格考核,实行优先培养,鼓励优秀人才脱颖而出;三是抓住重点,大力提升学科建设水平。学科建设是医院的根本,对此,要制定科学的发展规划,完善学科评价体系,明确学科定位,统筹“医教研”协调发展,以学科建设推动医院长足发展,同时,升级医院管理模式,让新技术实现“软着陆”,为患者提升更优质的医疗服务。

    院长周振波发表了题为《培育、传承、创新、发展——科教兴院谋发展,人才强院创辉煌》的工作报告。他简要总结了2017年科教工作成绩,客观分析了当前科教工作存在的不足,明确提出了2018年科教工作的目标与任务。他强调,科研教学是助推医院发展的重要动力和翅膀,是保证提高医疗质量的重要手段,是建设现代化医院的基本保障。加强人才培养与学科建设工作任重而道远,鼓励全院上下在2018年要振奋精神、团结协作、甘于奉献,用追求卓越的信心、踏实肯干的作风,抓住科教创新和人才培养工作不动摇,不忘初心,牢记使命,不断开创医院发展新局面,铸就医院发展崭新篇章。

   随后,参会领导分别对2017年度开展的教学查房大比武,盟级领先学科、重点学科、重点实验室,开展新技术新项目,取得科研成果,教学管理以及优秀学科带头人等先进科室和先进个人进行了表彰奖励。

     

      

                      

 

多年来,盟医院始终将学科建设与人才培养当作强院之基、立院之本,逐步走出一条稳中求进的道路。也正因如此,才能涌现出一个个医术精湛的杏林妙手、一项项惠及百姓健康的新技术、一篇篇走在时代前沿的学术论文。盟医院将以此次科教大会所弘扬的“培育、传承、创新、发展”精神为动力,在今后的工作中,努力培养出更优秀的卫生科技人才,开发出更领先的科技创新成果,不断提高医疗服务质量和技术水平,让全盟老百姓有更多实实在在的获得感和幸福感,同时也为健康中国宏伟目标的实现注入源源动力。